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Claudio Storti

Claudio Storti

Consulente, formatore, ricercatore e coach

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Sono arrivato alla formazione, dopo vari lavori nel campo della ricerca e del sociale, entrando in IFAP (Scuola Manageriale dell’IRI) dove sono diventato dirigente. Ho lasciato dopo 15 anni per diventare free lance.

Mi piace affrontare le coerenze tra i cambiamenti nell’esercizio del ruolo e le strategie organizzative e, laddove è possibile, utilizzare le impostazioni, le dinamiche e le strumentazioni legate al rapporto cliente/fornitore in un approccio di qualità del servizio, in modo da leggere, da una prospettiva nuova, la relazione tra la Direzione del Personale e la linea, tra il capo e il collaboratore e tra le diverse aree professionali e funzioni aziendali.

Le diversità (professionali, generazionali, di genere, etniche, etc) divengono tema centrale della mia attività, con attenzione alle recenti scoperte della neurobiologia. Oggi la “personalizzazione” del mio approccio si è tradotto anche in attività di coaching.

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